去公司上班不签劳动协议违法吗

时间:2024-06-17 作者:杭州法律咨询

公司不签劳动协议是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,建立劳动关系应订立书面劳动合同。未签订并不能免除单位义务,如未缴纳社会保险费,员工有权向劳动监察部门投诉。
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公司不签劳动协议违法,应尽快补签或向劳动部门投诉。补签可保障双方权益,避免纠纷;投诉可促使公司遵守法律,确保员工权益不受侵犯。
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违法。应签订书面劳动合同,如未签,员工可要求补签或向劳动监察投诉,单位可能面临处罚。补签合同时要明确双方权益,投诉时需提供相关证据。

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